企业文化　

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企业文化

company culture



我们是对工作充满责任感和激情的团队，我们崇尚学习、善于创新、精诚合作、真诚服务、提倡共赢，确保以最完美的产品、最优质的服务、最大限度地满足社会的需求，为个人卫生健康事业发展不断贡献盈乐的力量。




我们的愿景： 

 创中国一流个人卫生护理用品的民族品牌            

 做永续经营的稳健成长型企业    




我们的使命：   

让产品与消费者需求密切融合，促进全民个人卫生健康   

 

我们的宗旨：    

与客户共发展，与员工同成长    




我们的质量方针：    

质量为本，顾客至上，精益求精，持续改进    




我们的核心价值观：    

和人勤业，静而思远    




我们的人才观:   

唯才是用、以德为先    




我们的发展理念：    

 人本、优质、诚信、创新    




我们的经营理念：    

 专注专业  目标集聚  品质第一  持续创新    




我们的服务理念：   

 敏锐把握市场趋势，快捷满足客户需求    




我们的管理理念:   

 制度规范，流程清晰，效果落实    

尊重和信任每一位员工    

 持续学习，不断提升公司核心竞争力   

坚持原则，强调纪律，服务盈乐    

群策群力，团队合作    




我们的工作理念: 

艰苦奋斗与脚踏实地的理念：艰苦奋斗要求盈乐人无论是企业初期建设成长的现在，还是日后快速发展的成熟阶段，都必须有精打细算搞建设，勤俭节约抓发展的理念，不可盲目攀比；脚踏实地要求盈乐人注重工作的实际效果，求真务实，说真话、干实事、求实效，襄阳盈乐公司才可以稳健的成长和切实的发展。

市场和服务的理念：市场需要是企业发展的动力，客户满意是企业生存的基础，市场意识体现在各项工作都要适应市场的需要；服务意识体现在各环节要密切配合，以消费者需求为导向，提供优质的产品和完美的服务。     

 利润和成本的理念：利润来自开源节流，要不断开拓市场、拓展业务、开发客户，吸引消费者；要敢于科学投入而不是盲目投入；要减少浪费，节约开支，降低成本，节约的成本都将转化为最终的利润。     

 先贡献后获得的理念：盈乐人对公司的贡献是获得分配和回报的前提和原则，反对以报酬作为贡献的前提，反对不认真工作仅凭个人资历就能获得个人的利益。

学习与创新的理念：盈乐人要有持续学习的特质，在学习中不断创新，创新是企业的活力，也是盈乐前进的保证。鼓励大家创造性地开展工作，以创新的意识和思维开展工作，改进工作方法，完善工作技能，提升工作效率，从而创造更优异的成绩。通过学习创新不断提升盈乐的核心竞争力。

团队与竞争的理念：盈乐事业的发展，需要凝聚员工集体的智慧和力量，必须增进交流，共享知识经验，取长补短，需要密切配合，互相帮助，融成整体，产生最大的合力。企业因竞争而生存，个人因竞争而提升自我。同时公司提倡员工在工作中进行公平、公正、公开的竞争，鼓励员工比能力，比贡献，优胜劣汰，个人通过竞争获得同事和团队的尊重，实现个人价值升华。     

 制度与流程的理念：一个团队必须有严格的制度作为工作的基础，作为现代企业，襄阳盈乐公司必须规范生产经营管理各方面，以制度规范管理企业，要求每一个盈乐人必须自觉遵守和执行公司各项管理制度；流程是制度执行的程序，按照流程工作，可以提高工作的准确性和效率，确保大家高效率并且开心快乐地进行工作。